{"id":625,"date":"2020-08-28T12:12:00","date_gmt":"2020-08-28T12:12:00","guid":{"rendered":"http:\/\/npf-website-wordpress.ind.ninja\/?post_type=news&p=625"},"modified":"2021-05-13T12:13:01","modified_gmt":"2021-05-13T12:13:01","slug":"28-aout-2020-une-recherche-faussee-et-precipitee-de-deux-semaines-pour-un-chef-de-police-montre-que-surrey-ne-veut-pas-vraiment-creer-un-service-de-police-moderne-et-trouver-les-meilleurs-ca","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/npf-website-wordpress.ind.ninja\/fr\/news-item\/28-aout-2020-une-recherche-faussee-et-precipitee-de-deux-semaines-pour-un-chef-de-police-montre-que-surrey-ne-veut-pas-vraiment-creer-un-service-de-police-moderne-et-trouver-les-meilleurs-ca\/","title":{"rendered":"28 ao\u00fbt 2020 \u2013 Une recherche fauss\u00e9e et pr\u00e9cipit\u00e9e de deux semaines pour un chef de police montre que Surrey ne veut pas vraiment cr\u00e9er un service de police moderne et trouver les meilleurs candidats"},"content":{"rendered":"

SURREY, C.-B. – Dans une lettre publi\u00e9e aujourd’hui, le pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN), Brian Sauv\u00e9, demande au Conseil de police de Surrey d’arr\u00eater la recherche pr\u00e9cipit\u00e9e d’un chef de police, invoquant le processus terriblement inad\u00e9quat en cours. Selon M. Sauv\u00e9, par comparaison avec les efforts de recrutement des grandes villes du Canada, le processus de Surrey pr\u00e9sente de s\u00e9rieuses lacunes.<\/p>

\u00ab Ce n’est que le dernier exemple en date de la fa\u00e7on dont le maire de Surrey, Doug McCallum, ne prend pas cette transition au s\u00e9rieux, ce qui devrait donner au nouveau conseil de police qu’il pr\u00e9side \u00e9galement et \u00e0 tous les membres de la communaut\u00e9 de s\u00e9rieux motifs d’inqui\u00e9tude \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 M. Sauv\u00e9. \u00ab Les propos du maire au sujet de la constitution d’un service de police urbain moderne sonnent compl\u00e8tement creux lorsque l’on compare leur processus avec ce qui se fait dans des villes comme Toronto. \u00bb<\/p>

Plus t\u00f4t cet \u00e9t\u00e9, le Toronto Police Services Board (TPSB) a annonc\u00e9 un nouveau processus exhaustif pour remplacer le chef sortant Mark Saunders. Dans un communiqu\u00e9, le TPSB a not\u00e9 l’engagement accru autour des questions de maintien de l’ordre, et un engagement d’entreprendre un processus complet de consultation publique pour faire participer diverses voix au processus.<\/p>

Surrey, pour sa part, a annonc\u00e9 que sa recherche d’un chef de police avait commenc\u00e9 le 13 ao\u00fbt et se terminait aujourd’hui, le 28 ao\u00fbt \u00e0 16 h – une fen\u00eatre de deux semaines sans consultation ni participation du public. M\u00eame le rapport du Provincial Municipal Policing Transition Study Committee ou le Comit\u00e9 d’\u00e9tude sur la transition des services de police municipaux provinciaux (rapport Oppal de d\u00e9cembre 2019, p. 70-71) envisage une longue p\u00e9riode de plusieurs mois pour le recrutement et la s\u00e9lection d’un chef de police.<\/p>

\u00ab Alors que le Toronto\u2019s Police Board va de l’avant avec un processus de s\u00e9lection exhaustif qui engage des publics cl\u00e9s et qui est digne d’une ville canadienne moderne, le maire de Surrey semble pr\u00eat \u00e0 couronner quelqu’un qu’il a pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 sans consulter un seul membre de la communaut\u00e9 \u00bb, a ajout\u00e9 M. Sauv\u00e9. \u00ab Les quelque 850 membres que nous repr\u00e9sentons \u00e0 Surrey et la communaut\u00e9 qu’ils servent m\u00e9ritent bien mieux qu’un simulacre de processus pour combler un poste incroyablement important \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les questions de maintien de l’ordre n’ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi prioritaires. \u00bb<\/p>

\u00c0 propos de la F\u00e9d\u00e9ration de police nationale :<\/h2>

La F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale (FPN) a \u00e9t\u00e9 accr\u00e9dit\u00e9e au cours de l’\u00e9t\u00e9 2019 pour repr\u00e9senter environ 20 000 membres de la GRC en service au Canada et \u00e0 l’\u00e9tranger. La FPN est la plus grande organisation de relations de travail de policiers et polici\u00e8res au Canada, la deuxi\u00e8me plus grande en Am\u00e9rique du Nord et la premi\u00e8re association nationale ind\u00e9pendante \u00e0 repr\u00e9senter les membres de la GRC. Le FPN se concentrera sur l’am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 publique au Canada en n\u00e9gociant la toute premi\u00e8re convention collective pour les membres de la GRC, et sur l’augmentation des ressources, de l’\u00e9quipement, de la formation et du soutien pour nos membres qui sont sous-financ\u00e9s depuis trop longtemps. L’am\u00e9lioration des ressources et du soutien de la GRC renforcera la s\u00e9curit\u00e9 et la qualit\u00e9 de vie dans les communaut\u00e9s que nous servons, grandes et petites, partout au Canada.<\/p>

Pour plus d’informations : https:\/\/npf-fpn.com\/<\/a>.<\/p>

Personne-ressource pour les m\u00e9dias :<\/strong>
Brian Sauv\u00e9
Pr\u00e9sident
F\u00e9d\u00e9ration de la police nationale
media@npf-fpn.com<\/a>
T : 604-861-2684<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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