28 février, 2022
Le vice-président de la Fédération de la police nationale (FPN), Dennis Miller, et les directeurs Rob Farrer et Steve Madden continuent de communiquer régulièrement avec les commandants supérieurs de la Gendarmerie royale du Canada (GRC) tout au long de cet événement en ce qui concerne la conformité à la nouvelle convention collective. Veuillez noter que vous devez être connecté pour accéder à la convention collective.
La FPN s’attend à ce que notre collaboration tant avec les commandants supérieurs de la GRC que le Service de la rémunération règle les problèmes que les membres ont rencontrés pendant ce déploiement de masse dans l’ensemble du pays, en cas d’événements majeurs futurs et de circonstances exceptionnelles déclarées.
La FPN est heureuse de vous annoncer qu’après plusieurs réunions et discussions supplémentaires avec le Service de la rémunération de la GRC, nous sommes parvenus à une entente visant à clarifier nos préoccupations et les vôtres et à assurer le respect de la convention collective et du Conseil national mixte.
Précisions à l’intention des membres déployés lors des manifestations
Réclamation d’heures supplémentaires
Tous les membres utiliseront leur « horaire du service d’attache » comme base pour réclamer la rémunération de toutes les heures supplémentaires.
Préparation opérationnelle
Tous les membres redéployés sont considérés comme étant en préparation opérationnelle pour la durée de leur déploiement dans des circonstances exceptionnelles à Ottawa, jusqu’à leur retrait pour retourner à leur unité d’attache.
Prime de poste
Tous les membres peuvent réclamer une prime de poste conformément à la convention collective pour toutes les heures travaillées pendant leur quart de travail. Les heures supplémentaires ne sont pas incluses.
Temps de déplacement
Les membres de section locale ont le droit de réclamer le temps de déplacement et le kilométrage conformément à la convention collective.
Réclamations du Conseil national mixte (CNM)
Les repas suivent la séquence déjeuner, dîner et souper en tout temps, peu importe l’heure de début du quart de travail. Les membres qui ont reçu une indemnité inadéquate de repas peuvent demander des indemnités du CNM s’ils ont été tenus de compléter ou de remplacer un repas.
Nous continuerons de suivre ce déploiement pendant toute sa durée et nous vous tiendrons au courant de tout nouveau développement ou renseignement. Merci de votre excellence et de votre professionnalisme continus dans ce déploiement.