Qui nous sommes
La Fédération de la police nationale est le seul agent négociateur accrédité pour les membres réguliers et les réservistes de la Gendarmerie royale du Canada, sous le grade d’inspecteur. Nous sommes la plus grande organisation syndicale policière au Canada, représentant près de 20 000 membres servant partout au Canada et à l’étranger.
Pourquoi se joindre à nous ?
Travailler avec nous à la FPN est votre opportunité de soutenir les membres qui se mettent en danger pour les Canadiens jour après jour. Nous fournissons une gamme de services pour remplir notre mission de fournir une représentation forte, juste et progressive pour promouvoir et améliorer les droits et le bien-être de nos membres.
Nous recherchons des membres d’équipe dévoués et travaillants qui apprécient l’opportunité de créer des améliorations durables et significatives dans l’environnement de travail de nos membres, et qui aiment faire partie de quelque chose de nouveau. La FPN est une jeune organisation; rejoindre notre équipe vous donne la chance de faire partie des avancées historiques en matière de maintien de l’ordre et de droits du travail au Canada.
Nos valeurs et notre culture organisationnelle
Loyal
Les meilleurs intérêts des membres régiront toujours nos décisions et nos actions.
Inclusif
Nous sommes transparents et collaboratifs dans la réalisation de nos objectifs.
Productif
Nous nous concentrons sur les résultats pour les membres, tout en appliquant les meilleures pratiques à travers un cadre éthique.
Innovation
Nous sommes ouverts à de nouvelles opinions, de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire avancer les choses.
Concentré
Nous nous engageons à soutenir notre mission et à réussir nos objectifs.
La FPN s’engage à respecter les principes fondamentaux de l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous engageons à traiter les gens équitablement, avec respect et dignité, et à offrir des opportunités d’emploi égales en fonction des qualifications et des performances d’un individu, sans discrimination ni harcèlement, conformément à la législation provinciale et territoriale sur les droits de la personne.
Pendant toutes les phases du processus de recrutement, la FPN démontrera son engagement envers les principes de la législation provinciale/territoriale sur les droits de la personne, les normes d’emploi et la législation sur l’égalité des chances en matière d’emploi.
Nos équipes
Services aux membres
Les Services aux membres offrent une gamme de programmes et de services visant à aider les membres à relever les défis de la vie avec la GRC ainsi que des programmes destinés à leurs familles. Le Centre de service aux membres est l’épicentre permettant aux membres d’identifier les défis/problèmes/conflits individuels ainsi que les problèmes collectifs sur le lieu de travail et de rechercher un soutien pour les résoudre.
Relations gouvernementales et politiques
L’équipe des relations gouvernementales et des politiques de la FPN s’efforce d’être un chef de file en matière de sécurité publique et de services de police afin d’améliorer la vie de nos membres et des communautés qu’ils servent. Nous entreprenons des recherches approfondies, surveillons les problèmes et développons des stratégies intégrées pour collaborer avec tous les niveaux de gouvernement et les parties prenantes afin de façonner les politiques publiques et d’influencer la prise de décision du gouvernement afin d’obtenir des résultats efficaces.
Communications
L’équipe de communication de la FPN est passionnée, stratégique, bien rythmée et réactive aux besoins de nos membres. Nous travaillons à travers le Canada pour couvrir les différents fuseaux horaires et la plupart de notre équipe est bilingue. Nous nous assurons également que le travail est amusant, que tout le monde a la chance d’apprendre de nouvelles choses et que nous nous soutenons mutuellement. Nous espérons que vous suivrez certains de nos travaux sur nos réseaux sociaux.
TI
Le service informatique est chargé de fournir et de prendre en charge les logiciels, les systèmes, le matériel et les réseaux qui permettent à tous les services de la NPF-FPN d’atteindre ses objectifs commerciaux. Bien que les services informatiques soient principalement axés sur l’interne, le mandat sous-jacent de toutes les décisions informatiques est la sécurité et l’intégrité des données de nos membres. Le service informatique est soutenu par un service d’assistance externe 24/7/365
Finance
L’objectif principal du département des finances de la FPN est de soutenir les priorités stratégiques et la mission globale de la FPN, d’un point de vue administratif et financier. Grâce à l’application de contrôles internes, de gestion budgétaire et de politiques comptables, nous nous efforçons d’être de grands intendants de toutes les ressources dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide.
Services juridiques
L’équipe juridique de la FPN est la toute première en son genre. Elle est le résultat d’un travail d’équipe hors pair depuis le jugement de 2015 de la Cour suprême du Canada qui a donné aux membres de la GRC le droit d’association. Venez vous joindre à une équipe dynamique et engagée, dont l’état d’esprit d’excellence est le résultat de la collaboration des personnes qui en font partie et de leur motivation à fournir un soutien à la FPN et aux membres qu’elle représente.